ফ্রমসফট বেতন বেতন দেয় ছাঁটাই ট্রেন্ডের মধ্যে

ফ্রমসফটওয়্যার নতুন গ্র্যাজুয়েট ভাড়াগুলির প্রারম্ভিক বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে, এটি একটি পদক্ষেপ যা ২০২৪ সালে গেমিং খাতকে প্রভাবিত করে এমন শিল্প-বিস্তৃত ছাঁটাইয়ের সম্পূর্ণ বিপরীত।

নতুন ভাড়ার জন্য বেতন বৃদ্ধির সাথে ফ্রমসফটওয়্যার কাউন্টারগুলি ছাঁটাই ট্রেন্ডগুলি

ফ্রমসফটওয়্যারে নতুন ভাড়ার জন্য বেতন শুরু করা 11.8% বৃদ্ধি পেয়েছে

ভিডিও গেম ইন্ডাস্ট্রি 2024 সালে বিস্তৃত ছাঁটাইয়ের সাথে ঝাঁপিয়ে পড়েছে, ডার্ক সোলস এবং এলডেন রিংয়ের মতো হিটগুলির পিছনে খ্যাতিমান বিকাশকারী ফ্রমসফটওয়্যার একটি আলাদা পথ নিচ্ছে। স্টুডিও নতুন স্নাতক ভাড়া নেওয়ার জন্য তার প্রারম্ভিক বেতনে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির ঘোষণা দিয়েছে।

২০২৫ সালের এপ্রিল থেকে শুরু করে, নতুন স্নাতকরা ফ্রমসফওয়ারে যোগদানকারী তাদের মাসিক বেতন বৃদ্ধি 260,000 ডলার থেকে 300,000 ডলারে দেখবে - এটি একটি চিত্তাকর্ষক 11.8% বুস্ট। "ফ্রমসফটওয়্যারে, আমরা এমন গেমস তৈরি করার চেষ্টা করি যা আবেগকে উত্সাহিত করে, মূল্য সরবরাহ করে এবং খেলোয়াড়দের কাছে আনন্দ দেয়," সংস্থাটি ৪ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখের এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে বলেছিল। "এই মিশনকে সমর্থন করার জন্য, আমরা স্থিতিশীল আয় নিশ্চিত করতে এবং একটি পুরষ্কারমূলক কাজের পরিবেশকে উত্সাহিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যেখানে আমাদের কর্মচারীরা তাদের বিকাশের ভূমিকাগুলিতে সাফল্য অর্জন করতে পারে।

আন্তর্জাতিক প্রশংসা সত্ত্বেও, অন্যান্য জাপানি গেম স্টুডিওর তুলনায় কম বিবেচিত মজুরি দেওয়ার জন্য ২০২২ সালে ফ্রমসফটওয়্যার সমালোচনার মুখোমুখি হওয়ার পরে এই পদক্ষেপটি এসেছে। ফ্রমসফটওয়্যারে গড় বার্ষিক বেতন প্রায় 3.41 মিলিয়ন (প্রায় 24,500 ডলার) বলে জানা গেছে, যা কিছু কর্মচারী মনে করেছিলেন যে টোকিওতে উচ্চতর ব্যয়বহুল ব্যয় যথেষ্ট পরিমাণে কভার করেনি।

এই সমন্বয়টি শিল্পের মানগুলির সাথে আরও নিবিড়ভাবে ঘনিষ্ঠভাবে সারিবদ্ধ করা, ক্যাপকমের মতো অন্যান্য সংস্থাগুলির দ্বারা নির্ধারিত একটি প্রবণতা অনুসরণ করে, যা তার প্রারম্ভিক বেতন 25%থেকে 235,000 ডলার থেকে 300,000 ডলারে বাড়িয়ে তুলতে চলেছে 2025 অর্থবছরের সূচনা করে।

ভিডিও গেম শিল্পের ছাঁটাই পশ্চিমকে ধ্বংস করে দিয়েছে, তবে জাপান শক্তিশালী

2024 বৈশ্বিক ভিডিও গেম শিল্পের জন্য একটি চ্যালেঞ্জিং বছর হয়ে দাঁড়িয়েছে, এটি অভূতপূর্ব সংখ্যক ছাঁটাই দ্বারা চিহ্নিত। প্রধান সংস্থাগুলি তাদের পুনর্গঠনের প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে হাজার হাজার চাকরি বর্ষণ করেছে। তবে জাপান এই প্রবণতা এড়াতে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সক্ষম হয়েছে।

২০২৪ সালে, বিশ্বব্যাপী 12,000 এরও বেশি গেম শিল্পের কর্মচারীকে বিদায় দেওয়া হয়েছিল, মাইক্রোসফ্ট, আমেরিকার সেগা এবং ইউবিসফ্টের মতো দৈত্যগুলি রেকর্ডের লাভের প্রতিবেদন সত্ত্বেও উল্লেখযোগ্য কাট করেছে। গেমিং সেক্টরে মোট ছাঁটাইয়ের সংখ্যা ইতিমধ্যে 2023 এর 10,500 কর্মচারীর পরিসংখ্যান ছাড়িয়েছে এবং বছরটি এখনও শেষ হয়নি। যদিও পশ্চিমা স্টুডিওগুলি প্রায়শই এই হ্রাসের কারণ হিসাবে অর্থনৈতিক অনিশ্চয়তা এবং কর্পোরেট সংযুক্তির উল্লেখ করে, জাপানি গেম সংস্থাগুলি একটি ভিন্ন কৌশল অবলম্বন করেছে।

জাপানের স্থিতিশীল কর্মসংস্থান ল্যান্ডস্কেপ কঠোর শ্রম আইন এবং একটি শক্তিশালী কর্পোরেট সংস্কৃতি দ্বারা সমর্থিত যা কর্মীদের ধরে রাখার মূল্য দেয়। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে "এট-উইল কর্মসংস্থান" সিস্টেমের বিপরীতে, যা সংস্থাগুলি প্রায় কোনও কারণে কর্মীদের বরখাস্ত করতে দেয়, জাপানের শ্রম আইনগুলি অন্যায়ভাবে বরখাস্ত এবং গণ ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে উল্লেখযোগ্য সুরক্ষা সরবরাহ করে।

ফ্রমসফটওয়্যার ছাড়াও, অন্যান্য বড় বড় জাপানি সংস্থাগুলি তাদের প্রারম্ভিক বেতনও বাড়িয়েছে। 2023 সালের ফেব্রুয়ারিতে সেগা মজুরি 33% বৃদ্ধি করেছে, যখন অ্যাটলাস এবং কোয়ে টেকমো যথাক্রমে 15% এবং 23% বৃদ্ধি পেয়েছিল। এমনকি ২০২২ সালে কম লাভের মধ্যেও নিন্টেন্ডো তার কর্মীদের জন্য 10% বেতন বৃদ্ধির প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই উদ্যোগগুলি জাপানের প্রধানমন্ত্রী ফিউমিও কিশিদার ক্রমবর্ধমান মুদ্রাস্ফীতি মোকাবেলায় এবং কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য দেশব্যাপী মজুরি বৃদ্ধিকে উত্সাহিত করার প্রচেষ্টার সাথে একত্রিত হয়েছে।

তবে জাপানি গেমিং শিল্প তার চ্যালেঞ্জ ছাড়াই নয়। দ্য ভার্জ অনুসারে, জাপানের অনেক বিকাশকারী দীর্ঘ কর্ম সময় সহ্য করে, প্রায়শই সপ্তাহে ছয় দিন 12 ঘন্টা শিফট কাজ করে। চুক্তিবদ্ধ কর্মীরা, বিশেষত, দুর্বল রয়েছেন, কারণ তাদের চুক্তিগুলি ছাঁটাই হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ না করে পুনর্নবীকরণ করা যাবে না।

যেহেতু 2024 গ্লোবাল ভিডিও গেম শিল্পের ছাঁটাইয়ের জন্য একটি সোমবার রেকর্ড তৈরি করে চলেছে, তাই কর্মচারী কল্যাণ এবং চাকরির সুরক্ষার জন্য জাপানের অনন্য দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশিত হয়েছে। গেমার এবং শিল্প পর্যবেক্ষকরা একইভাবে পর্যবেক্ষণ করছেন যে বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক চাপ বাড়ানোর মধ্যে জাপান ছাঁটাইয়ের বিরুদ্ধে তার প্রতিরক্ষামূলক অবস্থান বজায় রাখতে পারে কিনা।