EA nakazuje zwrot biurowy, zatrzymuje zdalne zatrudnienie

Electronic Arts (EA) ogłosił znaczną zmianę w swoich zasadach pracy, kończąc swoje zdalne ustalenia dotyczące pracy i nakazując pełny powrót do urzędu. W e-mailu do pracowników, dyrektor generalny Andrew Wilson podkreślił korzyści płynące z pracy osobistej, stwierdzając, że sprzyja „energii kinetycznej, która napędza kreatywność, innowacje i połączenie, często powodując nieoczekiwane przełom, które prowadzą do niesamowitych doświadczeń dla naszych graczy”. Przedstawił, że nowy model „pracy hybrydowej” wymagałby od pracowników w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu, a „lokalne role poza siedzibą” będą z czasem wycofywane.

Dalsze szczegóły podano w kolejnym e-mailu od Prezydent Entertainment Prezydent Laury Miele, która opisała zmianę jako przejście od „zdecentralizowanego podejścia do globalnie spójnego modelu pracy w całym przedsiębiorstwie”. Kluczowe punkty jej komunikacji obejmują:

• Zmiany nie pojawią się natychmiast; Pracownicy powinni kontynuować pracę zgodnie z zaleceniami ich jednostki biznesowej do odwołania.
• Minimum 12-tygodniowego okresu wypowiedzenia zostanie dostarczone przed wdrożeniem jakichkolwiek zmian, z czasem zmieniającym się w zależności od lokalizacji.
• Prace hybrydowe będą wymagały co najmniej trzech dni w tygodniu w lokalnym biurze, dostosowując się do wcześniejszego oświadczenia Wilsona.
• Wprowadzono nowy promień o długości 30 mil/48 km wokół lokalizacji EA. Pracownicy w tym promieniu przejdą do hybrydowego modelu pracy, podczas gdy osoby na zewnątrz pozostaną odległe, chyba że ich role będą oznaczone na miejscu lub hybrydy.
• Lokalny model pracy poza siedzibą będzie zachodu słońca przez okres od 3 do 24 miesięcy, w zależności od lokalizacji.
• Wszelkie wyjątki od modelu pracy i przyszłych zdalnych pracowników będą wymagały zatwierdzenia przez dyrektora generalnego bezpośredniego.

Anonimowe źródła w EA poinformowały IGN, że pracownicy są zdenerwowani i zdezorientowani tymi zmianami. Niektórzy obawiają się długich dojazdów, które będą musieli teraz wykonać, podczas gdy inni martwią się o opiekę nad dziećmi lub osobiste schorzenia, które skorzystały z pracy zdalnej. Odległe pracownicy spoza promienia 30-milowego wyrazili obawy dotyczące bezpieczeństwa pracy, jeśli nie są w stanie lub nie chcą przenieść się bliżej biura.

Prace zdalne stały się powszechnie przyjęte w branży gier wideo, szczególnie podczas pandemii Covid-19 w 2020 r., A wielu pracowników przeprowadziło się do bardziej przystępnych cenowo miast, przy założeniu, że praca zdalna będzie trwała. Jednak ostatnie trendy pokazują inne duże firmy, takie jak Rockstar Games, Ubisoft i Activision Blizzard, również nakazują zwrot do biura, co prowadzi do frustracji pracowników i obrotu.

Ta zmiana polityki nastąpi po tym, jak EA niedawno zwolniła około 300 pracowników w całej firmie, po wcześniejszych zwolnieniach w BioWare i zakończeniu około 670 ról w poprzednim roku.

IGN skontaktował się z EA w celu skomentowania tych zmian.