EA Mandates Office Return, stopt op afstand inhuren

Electronic Arts (EA) heeft een aanzienlijke verschuiving aangekondigd in zijn werkbeleid, beëindigd zijn externe werkregelingen en het verplichten van een volledige terugkeer naar kantoor. In een e-mail aan werknemers benadrukte CEO Andrew Wilson de voordelen van persoonlijk werk en verklaarde dat het 'een kinetische energie bevordert die creativiteit, innovatie en verbinding voedt, vaak resulterend in onverwachte doorbraken die leiden tot ongelooflijke ervaringen voor onze spelers'. Hij schetste dat het nieuwe "hybride werk" -model vereist dat werknemers minimaal drie dagen per week op kantoor zijn, en "offsite lokale rollen" zouden na verloop van tijd worden afgebouwd.

Verdere details werden verstrekt in een follow-up e-mail van EA Entertainment President Laura Miele, die de verschuiving beschreef als verhuizing van een "gedecentraliseerde benadering van een wereldwijd consistent, ondernemend werkmodel". Belangrijke punten uit haar communicatie zijn onder meer:

• De wijzigingen zullen niet onmiddellijk van kracht worden; Werknemers moeten tot nader order blijven werken zoals voorgeschreven door hun business unit.
• Een opzegtermijn van minimaal 12 weken zal worden verstrekt voordat wijzigingen worden geïmplementeerd, met timing variërend per locatie.
• Hybride werk vereist minimaal drie dagen per week in het lokale kantoor, in overeenstemming met de eerdere verklaring van Wilson.
• Een nieuwe straal van 30 mijl/48 km rond EA-locaties zal worden geïntroduceerd. Werknemers binnen deze straal gaan over naar het hybride werkmodel, terwijl degenen die buiten op afstand blijven, tenzij hun rollen worden aangeduid als op locatie of hybride.
• Het offsite lokale werkmodel wordt zonsondergang gedurende een periode van 3 tot 24 maanden, afhankelijk van de locatie.
• Eventuele uitzonderingen op het werkmodel en toekomstige externe aanwervingen vereisen goedkeuring van een CEO Direct.

Anonieme bronnen binnen EA vertelden IGN dat werknemers van streek en verward zijn door deze veranderingen. Sommigen maken zich zorgen over de lange woon -werkverkeer die ze nu zullen moeten maken, terwijl anderen zich zorgen maken over kinderopvang of persoonlijke medische aandoeningen die profiteren van externe werkzaamheden. Medewerkers op afstand buiten de straal van 30 mijl uitten hun bezorgdheid over hun werkzekerheid als ze niet in staat of niet bereid zijn om dichter bij een kantoor te verhuizen.

Werk op afstand werd op grote schaal aangenomen in de videogame-industrie, met name tijdens de pandemie van Covid-19 2020, en veel werknemers verhuisden naar meer betaalbare steden in de veronderstelling dat werk op afstand permanent zou zijn. Recente trends tonen echter dat andere grote bedrijven zoals Rockstar Games, Ubisoft en Activision Blizzard ook het rendement op kantoor verplichten, wat leidt tot frustratie en omzet van werknemers.

Deze beleidswijziging komt nadat EA onlangs ongeveer 300 werknemers bedrijfsbrede heeft ontslagen, na eerdere ontslagen bij Bioware en de beëindiging van ongeveer 670 rollen het voorgaande jaar.

IGN heeft contact opgenomen met EA voor commentaar op deze ontwikkelingen.