EA要求办公室退货，停止远程招聘

电子艺术（EA）宣布其工作政策发生了重大转变，结束了其远程工作安排，并要求完全返回办公。在给员工的电子邮件中，首席执行官安德鲁·威尔逊（Andrew Wilson）强调了面对面工作的好处，并指出，它促进了“一种动力学能量，可以增强创造力，创新和联系，通常会带来意外的突破，从而为我们的球员带来了令人难以置信的经历。”他概述了新的“混合工作”模型将要求员工每周至少三天在办公室，并且随着时间的推移，“异地本地角色”将被淘汰。

EA娱乐总裁劳拉·米勒（Laura Miele）的后续电子邮件中提供了更多详细信息，他将这种转变描述为从“分散的方法转变为全球一致，企业范围内的工作模式”。她交流的要点包括：

• 这些更改不会立即生效；员工应继续按其业务部门的指示工作，直到另行通知。
• 在实施任何更改之前，将提供至少12周的通知期，并且时间安排因位置而异。
• 混合动力工作将在当地办公室每周至少三天，与威尔逊的早期声明保持一致。
• 将引入一个新的30英里/48公里半径的EA位置。此半径内的员工将过渡到混合工作模型，而除非将其角色指定为现场或混合动力车，否则外部人员将保持偏远。
• 异地本地工作模式将在3到24个月的时间内日落，具体取决于位置。
• 工作模型和未来远程员工的任何例外将需要CEO Direct的批准。

EA内的匿名消息来源告诉IGN，员工对这些变化感到沮丧和困惑。有些人担心他们现在必须进行的长途通勤，而另一些人担心从远程工作中受益的育儿或个人医疗状况。 30英里半径以外的远程员工表示，如果他们无法或不愿意搬到办公室附近，他们对其工作保障表示担忧。

在视频游戏行业，特别是在2020年Covid-19大流行期间，远程工作被广泛采用，许多工人在远程工作将是永久性的假设下搬到了更实惠的城市。但是，最近的趋势表明，其他主要公司，例如Rockstar Games，Ubisoft和Activision Blizzard也要求返回办公室，从而导致员工的挫败感和营业额。

在EA最近在BioWare裁员并终止上一年约有670个职位之后，EA最近在全公司裁定了大约300名员工之后进行了这种政策变化。

IGN已与EA联系以对这些发展发表评论。