"Hướng dẫn nhanh: Saned Up Nhân viên XP trong Bảo tàng hai điểm"

Trong *Bảo tàng hai điểm *, mọi nhân viên, từ các chuyên gia và trợ lý đến người gác cổng và nhân viên bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng trong thành công của bảo tàng của bạn. Khi họ tích lũy kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn trong công việc của họ. Đây là cách bạn có thể tăng cấp XP của nhân viên một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Làm thế nào để có được nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm

Khi các nhân viên bắt tay vào các cuộc thám hiểm, một số sự kiện nhất định chỉ có thể truy cập được khi họ đạt được thứ hạng cần thiết. Không bao gồm nhân viên từ các chuyến đi này có thể có nghĩa là bỏ lỡ các nâng cấp triển lãm có giá trị như "+1 chất lượng" hoặc thậm chí gây nguy hiểm cho sự an toàn của bữa tiệc thám hiểm.

Mặc dù xếp hạng không ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất hàng ngày của nhân viên, nhưng nó mở ra các vị trí đủ điều kiện có thể tăng cường đáng kể các hoạt động hàng ngày của bảo tàng của bạn. San bằng nhân viên có vẻ chậm, nhưng với các chiến lược đúng đắn, bạn có thể tối đa hóa XP của họ mà không bỏ qua việc quản lý tổng thể của bảo tàng.

1. Nhiệm vụ của nhân viên

Hình ảnh qua người thoát ly

Mỗi nhân viên có một chuyên ngành, đặc biệt nếu họ có bằng cấp khi được thuê. Việc giao nhân viên cho các vai trò phù hợp với các kỹ năng của họ đảm bảo họ xây dựng XP đều đặn trong khi đóng góp hiệu quả. Ví dụ, nếu một chuyên gia có đặc điểm hùng hồn, họ nên dẫn đầu các tour du lịch để tăng sự tham gia và kiến ​​thức của khách truy cập, từ đó tăng cường XP của họ.

Tương tự, các trợ lý nên được đặt trong các vai trò phù hợp với điểm mạnh của họ. Nếu một trợ lý vượt trội trong dịch vụ khách hàng, họ nên ở trên sàn bảo tàng tương tác với khách thay vì giấu trong một văn phòng tiếp thị.

2. Nhân viên đào tạo thường xuyên

Hình ảnh qua người thoát ly

Đào tạo trực tiếp nâng cao hiệu quả của nhân viên, mặc dù họ không kiếm được XP trong suốt quá trình. Tuy nhiên, đào tạo mở ra các kỹ năng mới hoặc cải thiện các kỹ năng hiện có, tạo tiền đề cho lợi nhuận XP trong tương lai. Bằng cách thiết lập một phòng đào tạo và lên lịch các phiên thường xuyên, bạn đảm bảo nhân viên của bạn có thể tiến bộ và trở nên hiệu quả hơn theo thời gian.

Thật khôn ngoan khi chọn trình độ trong quá trình đào tạo phù hợp với vai trò công việc của họ, vì điều này sẽ đẩy nhanh sự tích lũy XP của họ sau khi họ trở lại công việc.

3. Cuộc thám hiểm

Hình ảnh qua người thoát ly

Mặc dù các cuộc thám hiểm có nghĩa là nhân viên của bạn sẽ rời khỏi bảo tàng, nhưng chúng là một cơ hội tuyệt vời để có được XP đáng kể. Điều này đặc biệt đúng khi khám phá các khu vực của bản đồ cung cấp XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể. Đừng quên mục hàng "Tạp chí XP-Dution", giúp tăng 15%cho Expedition XP. Nếu không có mục nào khác là rất quan trọng, luôn luôn xem xét bao gồm các tạp chí trong các cuộc thám hiểm của bạn.

4. Giữ cho nhân viên của bạn hạnh phúc

Hình ảnh qua người thoát ly

Một lực lượng lao động hạnh phúc là một công việc hiệu quả. Nhân viên không vui, mệt mỏi hoặc làm việc quá sức có nhiều khả năng bỏ thuốc lá hoặc nghỉ thường xuyên, điều này có thể cản trở lợi nhuận XP. Đảm bảo bạn có số lượng nhân viên phù hợp để ngăn chặn việc làm việc quá sức mà không có quá nhiều nhân viên nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng, đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy theo dõi sát sao tài chính của bạn.

Bằng cách làm theo các chiến lược này, bạn có thể nhanh chóng tăng cấp XP của nhân viên và nâng cao hiệu suất của bảo tàng. Để biết thêm mẹo và hướng dẫn, hãy chắc chắn khám phá các tài nguyên khác của chúng tôi!

*Bảo tàng hai điểm hiện có sẵn.*