「クイックガイド：2つのポイント博物館でスタッフをレベルアップするXP」

*Two Point Museum *では、すべてのスタッフが専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、博物館の成功に重要な役割を果たしています。彼らが経験（XP）を蓄積すると、彼らはより良いスキルを解き放ち、彼らの仕事により効率的になります。スタッフのXPを迅速かつ効果的にレベルアップする方法は次のとおりです。

スタッフを2つのポイント博物館で速くする方法

スタッフが遠征に着手すると、特定のイベントには必要なランクに達した場合にのみアクセスできます。これらの旅行からスタッフを除くことは、「+1品質」などの貴重な展示のアップグレードを逃したり、遠征隊の安全性を危険にさらすことを意味する可能性があります。

ランキングはスタッフの日々のパフォーマンスに直接影響しませんが、博物館の日常業務を大幅に向上させることができる資格スロットを開きます。スタッフのレベルアップは遅いように見える場合がありますが、適切な戦略を使用すると、博物館の全体的な管理を無視せずにXPを最大化できます。

1。スタッフの割り当て

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特に雇用時に資格を持っている場合、各スタッフには専門があります。スキルに合わせた役割にスタッフを割り当てることで、効果的に貢献しながらXPを着実に構築することができます。たとえば、専門家が雄弁な特性を持っている場合、ツアーをリードして訪問者の関与と知識を高め、XPを高めます。

同様に、アシスタントは、強みに合った役割に配置する必要があります。アシスタントが顧客サービスに優れている場合、彼らはマーケティングオフィスに隠れているのではなく、ゲストと交流する博物館のフロアにいるべきです。

2。定期的にスタッフを訓練します

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トレーニングは、プロセス中にXPを獲得していなくても、スタッフの有効性を直接向上させます。ただし、トレーニングは新しいスキルを開き、既存のスキルを向上させ、将来のXPゲインの舞台を設定します。トレーニングルームを確立し、定期的なセッションをスケジュールすることにより、スタッフが時間とともに進歩し、より効率的になることを保証します。

トレーニング中に職務の役割に合わせた資格を選択するのが賢明です。これにより、XPの蓄積が仕事に戻ったら加速します。

3。遠征

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遠征はあなたのスタッフが博物館から離れることを意味しますが、彼らは重要なXPを獲得する素晴らしい機会です。これは、特定のスタッフにより高いXPを提供するマップの領域を探索する場合に特に当てはまります。 「XP-Dition Journal」貨物アイテムを忘れないでください。これは、Expedition XPを15％増加させます。他のアイテムが重要でない場合は、遠征にジャーナルを含めることを常に検討してください。

4。スタッフを幸せにしてください

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幸せな労働力は生産的なものです。不幸な、疲れた、または過勤務のスタッフは、XPの利益を妨げる可能性のある頻繁に休憩をとるか、頻繁に休憩を取る可能性が高くなります。アイドル状態の従業員が多すぎずに過労を防ぐために、適切な数のスタッフがいることを確認してください。覚えておいてください、トレーニングは給与の期待を高めるので、あなたの財政に注意してください。

これらの戦略に従うことにより、スタッフのXPをすばやくレベルアップし、博物館のパフォーマンスを向上させることができます。その他のヒントとガイドについては、他のリソースを必ず調べてください！

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