Em *Two Point Museum *, todo membro da equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e seguranças, desempenha um papel vital no sucesso do seu museu. À medida que acumulam a experiência (XP), desbloqueiam melhores habilidades e se tornam mais eficientes em seus empregos. Veja como você pode aumentar o XP de sua equipe de maneira rápida e eficaz.
Quando os funcionários embarcam em expedições, certos eventos só são acessíveis quando atingiram a classificação necessária. Excluir a equipe dessas viagens pode significar perder atualizações valiosas de exposições como "qualidade +1" ou até mesmo comprometer a segurança da parte da expedição.
Embora o ranking não impacte diretamente o desempenho diário de um funcionário, ele abre os slots de qualificação que podem melhorar significativamente as operações diárias do seu museu. A equipe de nível de nível pode parecer lenta, mas com as estratégias certas, você pode maximizar o XP sem negligenciar a administração geral do seu museu.
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Cada membro da equipe tem uma especialidade, principalmente se possuir uma qualificação quando contratada. A atribuição de funcionários a funções que se alinham a suas habilidades garantem que elas construam o XP constantemente enquanto contribuem de maneira eficaz. Por exemplo, se um especialista tiver a característica eloquente, ele deve levar passeios para aumentar o envolvimento e o conhecimento dos visitantes, o que, por sua vez, aumenta seu XP.
Da mesma forma, os assistentes devem ser colocados em papéis que correspondam aos seus pontos fortes. Se um assistente se destaca no atendimento ao cliente, ele deve estar no piso do museu interagindo com os hóspedes, em vez de esconder em um escritório de marketing.
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O treinamento aprimora diretamente a eficácia da equipe, mesmo que eles não ganhem XP durante o processo. No entanto, o treinamento abre novas habilidades ou melhora as existentes, preparando o cenário para futuros ganhos XP. Ao estabelecer uma sala de treinamento e agendar sessões regulares, você garante que sua equipe possa progredir e se tornar mais eficiente ao longo do tempo.
É aconselhável escolher qualificações durante o treinamento que se alinham aos seus papéis de trabalho, pois isso acelerará seu acúmulo de XP quando voltar ao trabalho.
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Embora as expedições signifiquem que sua equipe estará longe do museu, eles são uma oportunidade fantástica para ganhar XP significativo. Isso é especialmente verdadeiro ao explorar áreas do mapa que oferecem XP mais alto para funcionários específicos. Não se esqueça do item de carga "XP-Dition Journal", que aumenta a Expedition XP em 15%. Se nenhum outro item for crucial, sempre considere incluir o diário em suas expedições.
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Uma força de trabalho feliz é produtiva. Os funcionários infelizes, cansados ou sobrecarregados têm maior probabilidade de sair ou fazer pausas frequentes, o que pode impedir os ganhos do XP. Certifique -se de ter o número certo de funcionários para evitar o excesso de trabalho sem ter muitos funcionários ociosos. Lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais; portanto, fique de olho nas suas finanças.
Seguindo essas estratégias, você pode subir rapidamente o XP da sua equipe e aprimorar o desempenho do seu museu. Para mais dicas e guias, certifique -se de explorar nossos outros recursos!
*O museu de dois pontos está disponível agora.*
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