Дом > Новости > «Быстрый гид: ровно xp xp в музее в двух точках»

«Быстрый гид: ровно xp xp в музее в двух точках»

Автор:Kristen Обновлять:May 25,2025

В *двух точечном музее *, каждый сотрудник, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль в успехе вашего музея. Когда они накапливают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и становятся более эффективными на своей работе. Вот как вы можете быстро и эффективно повышать уровень XP вашего персонала.

Как быстро получить персонал XP в музее двух точек

Когда сотрудники начинают экспедиции, определенные события доступны только тогда, когда они достигли необходимого ранга. За исключением сотрудников из этих поездок может означать отсутствие ценных обновлений выставки, таких как «+1 качество» или даже поставить под угрозу безопасность экспедиционной вечеринки.

Хотя рейтинг не напрямую влияет на повседневную работу сотрудника, он открывает квалификационные слоты, которые могут значительно улучшить ежедневные операции вашего музея. Выравнивание персонала может показаться медленным, но с правильными стратегиями вы можете максимизировать их XP, не пренебрегая общим руководством вашего музея.

1. Назначения персонала

Помощники на билетных стендах Изображение через эскапист

У каждого сотрудника есть специальность, особенно если они обладают квалификацией при нанятии. Назначение персонала для ролей, которые соответствуют их навыкам, гарантируют, что они постоянно строят XP, эффективно вносясь вклад. Например, если эксперт обладает красноречивой чертой, они должны вести туры, чтобы увеличить взаимодействие с посетителями и знания, что, в свою очередь, повышает их XP.

Точно так же помощники должны быть размещены в ролях, которые соответствуют их сильным сторонам. Если помощник преуспевает в обслуживании клиентов, он должен быть на этаже музея, взаимодействующего с гостями, а не спрятать в маркетинговом офисе.

2. Регулярно обучить персонал

Экран обучения персонала Изображение через эскапист

Обучение непосредственно повышает эффективность персонала, даже если они не зарабатывают XP во время процесса. Тем не менее, обучение открывает новые навыки или улучшает существующие, создавая почву для будущих прирост XP. Создавая учебную комнату и планируя регулярные сессии, вы гарантируете, что ваши сотрудники могут прогрессировать и стать более эффективными с течением времени.

Разумно выбрать квалификацию во время обучения, которые соответствуют их ролям, так как это ускорит их накопление XP, как только они вернутся на работу.

3. Экспедиции

Экран экспедиции, показывающий грузовый элемент xp-dition Journal Изображение через эскапист

Хотя экспедиции означают, что ваши сотрудники будут вдали от музея, они являются фантастической возможностью получить значительный XP. Это особенно верно при изучении областей карты, которые предлагают более высокий XP для конкретных сотрудников. Не забывайте о грузовом элементе «Журнал XP-Dition», который повышает экспедицию XP на 15%. Если нет другого предмета не имеет решающего смысла, всегда рассматривайте возможность включения журнала в ваши экспедиции.

4. Держите свой персонал счастливым

Экран списка сотрудников, показывающий обзор оплаты Изображение через эскапист

Счастливая рабочая сила является продуктивной. Несчастный, уставший или перегруженный персонал с большей вероятностью бросает или отдаст часто перерывы, что может препятствовать ростам XP. Убедитесь, что у вас есть правильное количество сотрудников, чтобы предотвратить перегрузку, не имея слишком большого количества работников бездействия. Помните, что тренировка увеличивает ожидания зарплаты, поэтому внимательно следите за своими финансами.

Следуя этим стратегиям, вы можете быстро выровнять XP своего персонала и повысить работу вашего музея. Для получения дополнительных советов и гидов, обязательно изучите другие наши ресурсы!

*Сейчас доступен два очка.