"Guida rapida: livello di livello del personale XP in Museo a due punti"

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale nel successo del tuo museo. Man mano che accumulano esperienza (XP), sbloccano migliori competenze e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come puoi salire di livello XP del tuo personale in modo rapido ed efficace.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi sono accessibili solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere il personale di questi viaggi potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti espositivi come "+1 qualità" o addirittura mettere a repentaglio la sicurezza della festa di spedizione.

Mentre la classifica non influisce direttamente sulle prestazioni quotidiane di un membro del personale, aprirà le slot di qualificazione che possono migliorare significativamente le operazioni quotidiane del museo. Livellamento del personale può sembrare lento, ma con le giuste strategie, puoi massimizzare il loro XP senza trascurare la gestione complessiva del museo.

1. Assegnazioni del personale

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Ogni membro del personale ha una specialità, in particolare se possiede una qualifica quando assunto. Assegnare il personale a ruoli che si allineano con le loro competenze assicurano che costruiscano costantemente XP mentre contribuiscono in modo efficace. Ad esempio, se un esperto ha il tratto eloquente, dovrebbero condurre tour per aumentare il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, il che a sua volta aumenta il loro XP.

Allo stesso modo, gli assistenti dovrebbero essere collocati in ruoli che corrispondono ai loro punti di forza. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, dovrebbe essere sul pavimento del museo che interagisce con gli ospiti piuttosto che nascosti in un ufficio di marketing.

2. Train il personale regolarmente

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La formazione migliora direttamente l'efficacia del personale, anche se non guadagnano XP durante il processo. Tuttavia, la formazione apre nuove competenze o migliora quelle esistenti, preparando le basi per i futuri guadagni XP. Stabilendo una sala di formazione e programmando sessioni regolari, assicurati che il personale possa progredire e diventare più efficiente nel tempo.

È saggio scegliere qualifiche durante la formazione che si allineano con i loro ruoli lavorativi, in quanto ciò accelererà il loro accumulo di XP una volta tornati al lavoro.

3. Spedizioni

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Sebbene le spedizioni significhino che il tuo staff sarà lontano dal museo, sono una fantastica opportunità per ottenere XP significativo. Ciò è particolarmente vero quando si esplorano le aree della mappa che offrono XP più elevati per membri del personale specifici. Non dimenticare l'oggetto di carico "XP-Dition Journal", che aumenta la spedizione XP del 15%. Se nessun altro oggetto è cruciale, considera sempre l'inclusione del diario sulle tue spedizioni.

4. Mantieni felice il tuo staff

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Una forza lavoro felice è produttiva. Il personale infelice, stanco o sovraccarico ha maggiori probabilità di smettere o fare frequenti pause, il che può ostacolare i guadagni XP. Assicurati di avere il giusto numero di personale per impedire il sovraccarico senza avere troppi dipendenti inattivi. Ricorda, l'allenamento aumenta le aspettative salariali, quindi tieni d'occhio le tue finanze.

Seguendo queste strategie, puoi rapidamente livellare XP del tuo personale e migliorare le prestazioni del tuo museo. Per ulteriori suggerimenti e guide, assicurati di esplorare le nostre altre risorse!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*