Halo & Destiny Devs, CEO tarafından cömert harcamaların ortasında büyük işten çıkarmalar için tepki veriyor

Bungie'nin son işten çıkarmaları, CEO'nun cömert harcamalarında öfkeye yol açıyor

Halo ve Destiny'nin arkasındaki ünlü geliştirici olan Bungie, önemli bir ayaklanma ile karşı karşıya. Kitlesel işten çıkarmalar ve Sony Interactive Entertainment ile artan entegrasyon, çalışanlardan ve oyun topluluğundan gelen bir eleştiri fırtınasını ateşledi. Bu makale, işten çıkarmaların ayrıntılarını, CEO'nun abartılı harcamalarını ve sonuçta ortaya çıkan tepkiyi araştırıyor.

220 çalışanı finansal zorlamada işten çıkarıldı

CEO Pete Parsons, artan kalkınma maliyetleri, endüstri değişimleri ve daha geniş ekonomik zorluklar olan 220 pozisyonun - işgücünün% 17'si - sona erdiğini açıkladı. İşten çıkarmalar, yönetici ve üst düzey liderlik de dahil olmak üzere tüm seviyeleri etkiledi. Kıdem tazminatı paketleri vaat edilirken, zamanlama, özellikle Destiny 2: Nihai Şekil 'nin başarılı bir şekilde piyasaya sürülmesinin ardından, çalışanların hoşnutsuzluğunu körükledi. Parsons, işten çıkarma ihtiyacını, çok sayıda oyun franchise'ına aşırı açık genişlemeye bağlayarak kaynak gerginliğine ve finansal istikrarsızlığa yol açtı.

Sony entegrasyonu ve özerklik kaybı

Sony'nin 2022 satın alımının ardından Bungie'nin operasyonel bağımsızlığı artık tehlikeye atılıyor. Performans metriklerini karşılamaması, PlayStation Studios ile daha derin bir entegrasyonla sonuçlandı ve 155 rol önümüzdeki çeyreklerde SIE'ye geçti. Bungie'nin kuluçka projelerinden biri yeni bir PlayStation Studios yan kuruluşu olacak. Bu, Microsoft'tan ayrılmasından bu yana Bungie'nin bağımsız operasyonlarından önemli bir kayma işaret ediyor. SIE CEO'su Hermen Hulst muhtemelen Bungie'nin yönetiminde daha önemli bir rol üstlenecek.

Çalışan ve topluluk tepkisi

İşten çıkarmalar sosyal medyada yaygın öfke yarattı. Eski ve mevcut çalışanlar, değerli yetenek kaybını ve algılanan hesap verebilirlik eksikliğini vurgulayarak kararı ve liderliği eleştirdiler. Topluluk ayrıca önemli bir hayal kırıklığı dile getirdi, önde gelen içerik oluşturucular liderlik değişiklikleri çağrısında bulundu. Genel duygu, ihanet ve hayal kırıklığı hissini yansıtır.

CEO'nun abartılı satın alımları tartışmayı sağlar

Parsons'ın, işten çıkarmalardan kısa bir süre önce ve sonra yapılan satın alımlar da dahil olmak üzere 2022'nin sonlarından bu yana lüks otomobillere 2,3 milyon doların üzerinde harcama yaptığını bildirdi. Maliyet düşürme önlemleri ile CEO'nun kişisel harcamaları arasındaki bu tam kontrast, liderliğin öncelikleri ve finansal şeffaflığı hakkında ciddi sorular ortaya koymuştur. Üst düzey liderlik tarafından maaş kesintilerinin veya benzer maliyet tasarrufu sağlayan tedbirlerin eksikliği öfkeyi daha da artırır.

Bungie'deki durum, kurumsal kararlar, çalışan morali ve oyun endüstrisindeki topluluk beklentileri arasındaki karmaşık etkileşimi vurgulamaktadır. Bu olayların uzun vadeli sonuçları görülmeye devam etmektedir.