Halo & Destiny Devs Face Retrosh per i principali licenziamenti tra spese sontuose da parte del CEO

I recenti licenziamenti di Bungie Spark oltrage tra la sontuosa spesa del CEO

Bungie, il famoso sviluppatore dietro Halo e Destiny, sta affrontando un significativo sconvolgimento. I licenziamenti di massa e una maggiore integrazione con Sony Interactive Entertainment hanno acceso una tempesta di critiche da parte dei dipendenti e della comunità di giochi. Questo articolo approfondisce i dettagli dei licenziamenti, la spesa stravagante del CEO e il risultato risultante.

220 dipendenti licenziati in mezzo alla tensione finanziaria

Il CEO Pete Parsons ha annunciato la cessazione di 220 posizioni, approssimativamente il 17% della forza lavoro, con i costi di sviluppo crescente, i cambiamenti del settore e le sfide economiche più ampie. I licenziamenti hanno avuto un impatto su tutti i livelli, compresa la leadership esecutiva e senior. Mentre sono stati promessi pacchetti di fine rapporto, i tempi, in particolare dopo il successo del lancio di Destiny 2: The Final Shape , alimentato il malcontento dei dipendenti. Parsons ha attribuito la necessità di licenziamenti per un'espansione emergente in più franchising di gioco, portando alla tensione delle risorse e all'instabilità finanziaria.

Aumento dell'integrazione di Sony e perdita di autonomia

Dopo l'acquisizione del 2022 di Sony, l'indipendenza operativa di Bungie è ora compromessa. L'incapacità di soddisfare le metriche delle prestazioni ha portato a un'integrazione più profonda con PlayStation Studios, con 155 ruoli che passano alla SIE nei prossimi trimestri. Uno dei progetti di incubazione di Bungie diventerà una nuova consociata di PlayStation Studios. Ciò segna un cambiamento significativo dalle operazioni indipendenti di Bungie dalla sua separazione da Microsoft. L'amministratore delegato di SIE Hermen Hulst assumerà probabilmente un ruolo più importante nella gestione di Bungie.

reazione di dipendenti e comunità

I licenziamenti hanno scatenato un diffuso indignazione sui social media. Ex e attuali dipendenti hanno criticato la decisione e la leadership, evidenziando la perdita di talenti preziosi e una percepita mancanza di responsabilità. La comunità ha inoltre espresso una significativa delusione, con importanti creatori di contenuti che chiedono cambiamenti di leadership. Il sentimento generale riflette una sensazione di tradimento e frustrazione.

Gli acquisti stravaganti del CEO alimentano la controversia

La spesa ha riferito di oltre $ 2,3 milioni su auto di lusso dalla fine del 2022, compresi gli acquisti effettuati poco prima e dopo i licenziamenti, ha esacerbato il contraccolpo. Questo netto contrasto tra le misure di riduzione dei costi e la spesa personale del CEO ha sollevato serie domande sulle priorità della leadership e sulla trasparenza finanziaria. La mancanza di tagli salariali o misure di risparmio di costi simili da parte della leadership senior alimentano ulteriormente la rabbia.

La situazione di Bungie evidenzia la complessa interazione tra decisioni aziendali, morale dei dipendenti e aspettative della comunità nel settore dei giochi. Le conseguenze a lungo termine di questi eventi rimangono da vedere.