Halo & Destiny Devs는 CEO의 화려한 지출 속에서 주요 해고에 대한 반발에 직면

Bungie의 최근 해고는 CEO의 호화로운 지출 속에서 분노를 불러 일으 킵니다

Halo and Destiny의 유명한 개발자 인 Bungie는 상당한 격변에 직면하고 있습니다. 소니 대화 형 엔터테인먼트와의 대량 해고 및 통합 증가는 직원과 게임 커뮤니티의 비판의 폭풍을 불러 일으켰습니다. 이 기사는 해고의 세부 사항, CEO의 사치스러운 지출 및 그에 따른 백래시를 탐구합니다.

220 명의 직원이 재정적 부담 속에서 해고

Pete Parsons CEO는 개발 비용, 산업 교대 및 광범위한 경제 문제에 대해 220 개의 직책 (인력의 17%)이 종료되었다고 발표했습니다. 해고는 임원 및 고위 리더십을 포함한 모든 수준에 영향을 미쳤습니다. 퇴직금 패키지가 약속되었지만, 특히 Destiny 2 : The Final Shape 의 성공적인 출시 이후 타이밍은 직원 불만을 불러 일으켰습니다. Parsons는 여러 게임 프랜차이즈로의 지나치게 비열한 확장에 해고가 필요하다고 생각하여 자원 부담과 재정적 불안정성을 초래했습니다.

소니 통합 증가 및 자율 상실

소니의 2022 년 인수에 이어 Bungie의 운영 독립은 이제 타협되었습니다. 성능 지표를 충족시키지 못하면 PlayStation Studios와의 심층적 인 통합이 발생했으며 앞으로 155 개의 역할이 SIE로 전환되었습니다. Bungie의 인큐베이션 프로젝트 중 하나는 새로운 PlayStation Studios 자회사가 될 것입니다. 이는 Microsoft와의 분리 이후 Bungie의 독립적 인 운영에서 크게 전환됩니다. SIE CEO Hermen Hulst는 Bungie의 경영진에서 더 두드러진 역할을 할 것입니다.

직원 및 지역 사회 반발

해고는 소셜 미디어에 대한 광범위한 분노를 불러 일으켰습니다. 전직 직원과 현재 직원은 결정과 리더십을 비판하여 귀중한 재능의 상실과 인식 된 책임 부족을 강조했습니다. 커뮤니티는 또한 유명한 콘텐츠 제작자가 리더십 변화를 요구하는 상당한 실망을 표명했습니다. 전반적인 감정은 배신과 좌절감을 반영합니다.

CEO의 사치스러운 구매는 논란의 여지가 있습니다

파슨스의 해고 전후에 구매를 포함하여 2022 년 후반 이후 고급 차량에 대해 230 만 달러 이상의 지출이 반발을 악화시켰다. 비용 절감 조치와 CEO의 개인 지출 사이의 이러한 대조는 리더십의 우선 순위와 금융 투명성에 대한 심각한 의문을 제기했습니다. 급여 삭감의 부족 또는 고위 리더십에 의한 유사한 비용 절감 조치는 분노를 더욱 자극합니다.

Bungie의 상황은 게임 산업 내 기업 결정, 직원 사기 및 지역 사회 기대 사이의 복잡한 상호 작용을 강조합니다. 이러한 사건의 장기적인 결과는 여전히 남아 있습니다.