Halo & Destiny Devs Gesichtsdage

Bungies jüngste Entlassungen sind Empörung inmitten von verschwenderischen Ausgaben des CEO

Bungie, der renommierte Entwickler hinter Halo und Destiny, steht vor erheblichen Umwälzungen. Massenentscheidungen und eine verstärkte Integration mit Sony Interactive Entertainment haben einen Feuersturm der Kritik von Mitarbeitern und der Gaming -Community entzündet. Dieser Artikel befasst sich mit den Details der Entlassungen, der extravaganten Ausgaben des CEO und der daraus resultierenden Gegenreaktion.

220 Mitarbeiter in der finanziellen Belastung entlassen

CEO Pete Parsons kündigte die Kündigung von 220 Positionen an - ungefähr 17% der Belegschaft -, die eskalierende Entwicklungskosten, Branchenverschiebungen und breitere wirtschaftliche Herausforderungen entsprechen. Die Entlassungen wirkten sich auf alle Ebenen aus, einschließlich der Führung von Führungskräften und Führungskräften. Während der Abfindung von Abfindungspaketen das Timing, insbesondere nach der erfolgreichen Einführung von Destiny 2: Die endgültige Form , angetrieben, betrieben die Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Parsons führte die Notwendigkeit von Entlassungen auf eine übertreibende Ausdehnung in mehrere Spiel -Franchise -Unternehmen zurück, was zu Ressourcenbelastungen und finanzieller Instabilität führte.

Erhöhte Sony -Integration und Autonomieverlust

Nach der Akquisition von Sony 2022 ist die operative Unabhängigkeit von Bungie nun beeinträchtigt. Das Versäumnis, Leistungsmetriken zu erfüllen, hat zu einer tieferen Integration in PlayStation Studios geführt, wobei 155 Rollen in den kommenden Quartalen nach Sie wechselten. Eines der Inkubationsprojekte von Bungie wird eine neue Tochtergesellschaft von PlayStation Studios. Dies markiert eine erhebliche Abkehr von Bungies unabhängigen Operationen seit seiner Trennung von Microsoft. Siemen, CEO Hermen Hulst, wird wahrscheinlich eine wichtigere Rolle in Bungies Management übernehmen.

Mitarbeiter- und Gemeinschafts -Rückschläge

Die Entlassungen lösten in den sozialen Medien weit verbreitete Empörung aus. Ehemalige und aktuelle Mitarbeiter kritisierten die Entscheidung und Führung und hob den Verlust wertvoller Talente und einen wahrgenommenen Mangel an Rechenschaftspflicht hervor. Die Community äußerte auch erhebliche Enttäuschung, wobei prominente Inhaltsschöpfer nach Führungsänderungen forderten. Das allgemeine Gefühl spiegelt ein Gefühl von Verrat und Frustration wider.

Der extravagante Kauf des CEO treibt die Kontroverse an

Parsons 'gaben seit Ende 2022 über Luxusautos in Höhe von über 2,3 Millionen US -Dollar aus, einschließlich der kurz vor und nach den Entlassungen getätigten Einkäufe, die Gegenreaktion verschärft haben. Dieser starke Kontrast zwischen Kostensenkungsmaßnahmen und den persönlichen Ausgaben des CEO hat ernsthafte Fragen zu den Prioritäten der Führung und der finanziellen Transparenz aufgeworfen. Das Fehlen von Gehaltskürzungen oder ähnliche Kostensparmaßnahmen durch Führungskräfte fördert den Ärger weiter.

Die Situation bei Bungie unterstreicht das komplexe Zusammenspiel zwischen Unternehmensentscheidungen, Moral der Mitarbeiter und den Erwartungen der Gemeinschaft in der Spielebranche. Die langfristigen Konsequenzen dieser Ereignisse sind weiterhin zu sehen.