Square Enix創建了新的政策，以保護員工免受有毒粉絲的侵害
Square Enix揭示了強大的反騷擾政策，以保護員工和合作夥伴
Square Enix積極提出了一項旨在保護其員工和合作者的綜合反騷擾政策。該政策清楚地定義了各種形式的騷擾，從直接的暴力威脅到在線誹謗。該公司主張拒絕服務和針對從事這種行為的個人采取法律行動的權利。
該政策的實施反映了遊戲行業在線騷擾的越來越多。引人注目的事件，例如對行為者的死亡威脅以及因暴力威脅而取消事件的事件，強調了此類措施的緊迫性。 Square Enix的主動立場旨在防止類似情況影響其勞動力。
Square Enix網站上詳細介紹的政策涵蓋了公司的所有級別，從支持人員到高管。在鼓勵反饋的同時，Square Enix堅定地指出騷擾是不可接受的。該政策特別概述了禁止的行動，包括：
騷擾定義：
- 暴力行為或暴力威脅
- 濫用語言，恐嚇，脅迫，過度追求或譴責
- 誹謗，誹謗，個人攻擊（跨各種在線平台)以及業務中斷的威脅
- 持續的查詢或反複的不需要聯係
- 侵入公司財產
- 通過電話或在線的非法克製
- 基於種族，種族，宗教等的歧視性語言或行為。
- 侵犯隱私（未經授權的攝影或錄音)
- 性騷擾和跟蹤
定義不當的需求：
- 不合理的產品交換或貨幣補償要求
- 不合理的道歉請求，尤其是針對特定員工的人
- 超出可接受規範的產品或服務的過多要求
- 對員工懲罰的不合理和過度要求
過去的事件強調了這一政策的必要性，包括針對諸如Sena Bryer（最終幻想XIV XIV Dawntrail中的Wuk Lamat)的在線騷擾，以及對Square Enix員工的先前威脅。該公司對員工安全的承諾在其決定性行動中顯而易見，以製定和執行這項政策。該政策是一個明確的信息，即不會容忍騷擾，並且Square Enix將利用所有可用的法律途徑來保護其團隊。
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