Bahay > Balita > Sony Gustong Bumili ng Kadokawa at Tuwang-tuwa ang Kanilang mga Empleyado

Sony Gustong Bumili ng Kadokawa at Tuwang-tuwa ang Kanilang mga Empleyado

May-akda:Kristen Update:Jan 11,2025

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Ang iminungkahing pagkuha ng Sony ng Kadokawa ay nagdulot ng pananabik sa mga empleyado ng Kadokawa, sa kabila ng mga potensyal na alalahanin tungkol sa pagkawala ng kalayaan. Tinutuklas ng artikulong ito ang mga dahilan sa likod ng kanilang optimismo.

Nagmumungkahi ang Analyst ng Mga Benepisyo sa Pagkuha ng Sony Higit Pa

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Ang nakumpirmang bid ng Sony para sa Kadokawa, habang nasa ilalim pa ng negosasyon, ay nakabuo ng magkakaibang reaksyon. Ang economic analyst na si Takahiro Suzuki, tulad ng iniulat ng Weekly Bunshun, ay naniniwala na ang deal ay pangunahing nakikinabang sa Sony. Ang paglipat ng Sony patungo sa entertainment ay nangangailangan ng malakas na IP development, isang lugar kung saan ang Kadokawa ay nangunguna sa mga pamagat tulad ng Oshi no Ko, Dungeon Meshi, at Elden Ring. Gayunpaman, binanggit ni Suzuki ang potensyal na pagkawala ng awtonomiya ni Kadokawa at ang pagtaas ng pagsusuri sa mga proyektong hindi direktang nag-aambag sa paglikha ng IP.

Ang Mga Empleyado ng Kadokawa ay Nagpahayag ng Positibong Sentiment

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Sa kabila ng mga potensyal na disbentaha, ang Weekly Bunshun ay nag-uulat ng isang positibong tugon ng empleyado sa potensyal na pagkuha ng Sony. Maraming nakapanayam ang nagpahayag ng pag-apruba, na nagmumungkahi ng Sony bilang isang mas mainam na alternatibo. Ang positibong pananaw na ito ay bahagyang nauugnay sa hindi kasiyahan sa kasalukuyang pamumuno sa ilalim ni Takeshi Natsuno.

Isang beteranong empleyado ang nag-highlight ng malawakang kawalang-kasiyahan ng empleyado sa paghawak ni Natsuno sa cyberattack noong Hunyo 2024 ng BlackSuit hacking group. Ang pag-atake ay nagresulta sa isang makabuluhang paglabag sa data, kabilang ang sensitibong impormasyon ng empleyado, at ang pinaghihinalaang hindi sapat na tugon mula sa Natsuno ay nagpasigla sa pagnanais para sa pagbabago. Naniniwala ang maraming empleyado na ang pagkuha ng Sony ay maaaring humantong sa pagbabago sa pamumuno.