효과적인 채용을 위한 다중 채널 후보자 소싱.
신규 채용을 위한 간소화된 온보딩.
조직 구조 및 계층을 효율적으로 관리합니다.
종합적인 직원 휴가 및 근태 추적.
능력 개발을 위한 역량 기반 학습 프로그램입니다.
전략적 승계 계획 및 경력 개발 경로.
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