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❤️ Kernfunktionen der Personalabteilung, einschließlich Mitarbeiterakten, Dokumentenspeicherung und Lohn- und Gehaltsabrechnung.
❤️ Erweiterte Leistungsmanagementfunktionen, einschließlich OKR-Tracking, Bewertungsmanagement und Feedback-Mechanismen.
❤️ Optimiertes Rekrutierungsmanagement mit Kandidatenverfolgung, Interviewplanung und Kompetenzbewertung.
❤️ Kundensupport rund um die Uhr, um alle Fragen oder Bedenken zu beantworten.
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